试用期劳动合同(通用15篇)
在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的试用期劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
试用期劳动合同1甲方（聘用方）：广州沃巴赫汽车会所
乙方（受聘方）：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间最短不少于1个月，最长不得超过3个月。 从 年 月 日起至 年 月 日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为： ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，加个人提成%，团队提成 %。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后，按实际数额发放报酬。
八、在试用期内，乙方若严重违 ……此处隐藏16067个字……险费由甲方代扣代缴··
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。
乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。
劳动保护和工作条件
第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训，从事国家规定的特殊工作的乙方应在上岗前接受培训并取得相应的职业资格证书。
喷嘴方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生规定，为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。其中，施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》（jgj146—20xx）。乙方从事接触职业危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。祖一方依法建立安全生产体系。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动期间发生事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，批评甲方及其管理人员无视乙方的安全和健康，并向有关部门投诉。
七·解散和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，按照《劳动合同法》执行。
八·劳动争议的处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。
九·其他人
第九条双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式两份，双方各执一份。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
乙方_________（签名或盖章）
法定代表人或委托代理人____________（签名或盖章）
签署日期：______年___月___日
