企业后勤人员犯错检讨书
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编为大家收集的企业后勤人员犯错检讨书，希望能够帮助到大家。
企业后勤人员犯错检讨书1尊敬的领导：
您好！
在工作中，我们这些员工每天的任务就是做好自己份内的事情，尽力避免一些错误，让自己在工作中得到成长，我作为咱们企业的后勤工作人员之一，也心知这个道理，但是在最近这两天的工作中，我没有遵循好领导们的要求，犯下了一些不应该的错误，这个错误不仅影响到了我个人的工作，还影响到了咱们后勤部的运转，说起来这还真是让我感到惭愧啊，毕竟我也算得上是咱们公司里的老员工了，可我犯下的错误却像一个刚进入公司不久的新员工一样，这也难怪领导您会对我发火了，我要是看到了手下的员工犯下和我一样的错误的话，那么我的心情也会受到不小的影响。
犯错误，是一件较为常见的事情，但是这么多年的工作让我们积累了不少的经验教训，所以我们也都清楚哪些错误是不可避免的，哪些错误是不能够犯的，像我犯下的这个错误就属于不应该犯下的错误，我只要在工作的时候多花费一些精力在上面，或者是多检查几遍自己的工作内容，那么我就能够避免这次错误的发生，后勤工作对于任何一个企业来言都是不容忽视的，一旦后勤工作出现了问题不仅会影响到了员工们的工作，甚至还会影响到企业的运转。 ……此处隐藏1256个字……时认识到了这件事情的严重性。我反思了很久，最终也找到了自己的几个问题所在。
1、个人情绪太大，比较容易忽略其他的细节
这次因为和其他部门的同事有一些矛盾，从而在工作上发生了冲突，是我的，是我没有把控好自己的情绪，从而才引发了这样的矛盾。在和同事的相处过程中，我们不能够被自己的情绪牵着走，要保持一个沟通的态度，这样很多事情才会被顺利解决，才不会造成更大的困扰和麻烦。
2、没有负责的态度
这次争吵是因为我们两都在进行责任推脱，我不承认是自己的责任，对方也不承认是她的责任，所以我们就开始吵起来，甚至差点动手。部门之间合作最重要的就是要默契，也和睦。而我们却把这一条规则给打碎了，造成了难堪的场面，真是让人羞耻。我也严肃的认识到了这件事情的丑陋，我很后悔，也下定决心改正自己。
3、比较特立独行，不照顾别人感受
对于这件事情来说，主要责任是在我的，因为我平时喜欢特立独行，不听他人的意见，所以我在和同事们的合作上存在着一定的分歧，从而引发了一系列的问题。我又是一个比较粗心的人，没有同事的帮助，犯的错也就越多了。所以这次确实是我的责任，我愿意承担下来，我也愿意向同事们道歉，我会一一承认自己的错误，也会一一向大家承诺，以后我一定会做好自己，不再出这样的问题。最后，我想向领导承诺，我以后一定会在这个岗位上做好本职工作，保持一个谦虚低调的态度，不再惹是生非，让您烦恼，也让大家都被影响了。我会改正它的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
